??? 为贯彻中央关于群团事情的精神，增强团干步队伍建设，增进青年主干人才在企业生长中快速生长
。12月3日，公司团委举办了2015年团干培训班
。公司各团支部委员以上的团干部、部分青年主干共48人加入了此次运动
。公司党委副书记马跃加入了此次运动，并与各人就团的事情、青年生长等内容进行了讨论交流
。

??? 在团干培训班上，公司团委书记余建华用生动的语言为各人讲授了团课，介绍了共青团的基本知识和团干部的事情要领
。并以个人事情经验和感伤，引导青年员工树立事情目标，积极克服事情中遇到的问题，扎实储备与事情相关的专业技术，同时以良美意态、良好的人际关系、脚踏实地地做好本职事情
。

??? 马书记在会上体现，人才的培养在青年，人才是推动公司快速生长的智力支撑和不竭动力
。公司各级团组织要认真组织学习中央关于群团事情的精神，突出团组织政治性、先进性和群众性特征，共青团员特别是团干部要发挥先进青年的带举措用，引领宽大青年积极向党组织靠拢，把事情岗位看成追求事业乐成，实现理想理想的舞台，紧紧跟上时代的节拍和企业生长的程序，增长本领，为公司的生长贡献青春、建功立业
。

??? 培训班还开展了拓展培训运动，教练以诙谐滑稽的语言开始了训练，首先将团干们分成三个团队，每个团队制定自己的队名、队徽、队形和口号，选出队长、旗手，通太过组形式，迅速建立相同情况，开端形成团队气氛
。团队建立后，一场惊险刺激的高空单杠随即展开，团队所有人员要爬上高达9米的高空，努力跳出并抓住前方单杠，每位队员在出发前所有队友都会给予打气加油，并在队友完成项目后将拽在手上的绳子缓慢摊开，以便队友能宁静着陆
。经过1个小时，所有队员都能顺利完成，队员们也通过此项目加深了相互间的默契，受到了一次挑战自我、克服心理障碍的洗礼
。随后，三个团队通过报数、移花接木、不老森林、团队呼声、卓越圈等五个项目进行了比拼，这些项目不但考验了团队协作、分工意识，还培养了团队群体决策、开拓思维的能力
。

??? 在培训和运动中，公司各单位的团干们从陌生到熟悉，在荣辱与共的竞赛中增进了友谊
。特别是各人相互协作，拼尽全力，喜悦和激动难以用言语来形容
。在困难和危险面前，每一个人战胜恐惧，没有退缩，心中充满责任和必胜信念，相互勉励，完成了挑战自我的“壮举”，成为一个坚强有力的青年团队
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